“康聯國際機構”人才理念:
員工第一、客戶第二
客戶永遠是排在第一位的,這句話教會了我們做人做事的道理,“只有客戶的滿意才是我們的滿意”,但如果員工本身不快樂,就不可能全身心的投入為客戶服務,這便違背了我們的服務初衷,因此,我們的人才理念是員工第一,客戶第二,只有員工贏了,客戶贏了,我們才會真正的贏出來。
員工品質:誠實、勤奮、進取、團結、責任心。
“康聯國際機構”用人法則:
有德有才,給予重用;有德無才,培養使用;有才無德,堅決不用。
“康聯國際機構”環境:
康聯國際機構有你,有我,同一個夢想,同一個家。
人才招聘
簡歷投遞:[email protected] 聯系電話:020-32379547 聯系人:李小姐
康聯國際機構招聘以下職位:
一、網絡推廣經理 / 主管
職位描述:
1、根據公司營銷目標,制定網絡部門策略并組織貫徹實施;
2、整合互聯網資源,提高公司網站和各個業務網站的業務轉化,把控百度、360推廣質量;
3、整合各種營銷手段,進行微信、QQ、微博、搜索引擎、論壇、社區、貼吧等多種推廣途徑,實現營銷目標,將線上流量轉化為線下業務成果;
4、負責監控競爭對手及相關網站動態,定期整理數據報表進行分析,并隨時調整應對策略;
5、有針對性建立市場信息情報體系,為公司的營銷策略制定提供數據支持;
6、統籌管理部門員工,分派工作任務,并督促監管完成。
任職要求:
1、 大;蛞陨蠈W歷,電子商務、營銷、計算機相關專業,5年以上相關工作經驗;
2、具備相關業務技能, 熟悉SEM、SEO原理和實施方法,有相關實操經驗和成功案例;
3、縝密的數據分析能力,能夠熟練使用各種工具軟件進行數據分析;
4、具有敏銳的市場洞察力,思維活躍,良好的營銷策劃能力與執行力;
5、高度的工作熱情和責任心,良好的團隊合作精神;
6、有室內裝飾行業經驗者優先。
二、室內設計師(深圳分公司)
職位描述:
1、負責康聯深圳分公司大中型 工裝方案設計及項目統籌工作。
任職要求:
1、正規美術院校室內設計、環藝、建筑學相關專業,大專以上學歷;
2、至少三至五年以上大中型工裝設計經驗,具備獨立完成高要求設計方案與商務溝通的能力;
3、平面手繪能力強,擅長室內空間規劃、新穎獨到的創意方案;
4、具備文字表達能力,能制作設計理念PPT宣講方案;
5、熟悉施工工藝、裝飾材料,了解市場流行時尚材料;
6、認同公司文化,有團隊合作精神,執行力強,曾有過自主創業經歷者優先考慮。
面試時,請提供代表性個人設計作品(主持或深度參與的成功項目)
三、首席設計師/設計總監
職位描述:
1、負責工裝項目的設計把控,準確分析目標客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設計創意,能與甲方進行商務談判;
2、負責項目材料選定、現場施工交底及效果監管、把控;
3、協助管理設計團隊,對部門跟進的項目進行審核、指導、監管、完善。
任職要求:
1、正規美術院校本科以上學歷,室內設計、環藝、建筑相關專業,28歲~45歲,性別不限;
2、有自主創業,或合作創業等管理經歷優先;
3、五年以上大型工裝的設計經驗,能獨立帶領團隊完成5000平方以上或設計要求高的空間設計,有大型工裝成功案例;
4、卓越的客戶溝通能力、領悟把控力及談判技巧能力;
5、設計審美能力強,手繪能力強,擅長室內空間規劃、新穎獨到的創意呈現;
6、熟悉施工工藝、裝飾材料,了解市場流行時尚材料,認同公司文化、有團隊合作精神,執行力強。
面試時,請提供具代表性的個人設計作品(主持或深度參與的成功項目)
四、室內設計師(深化設計)
崗位要求:
1、大專以上學歷,建筑設計及室內設計相關專業畢業;
2、從事公共空間及建筑裝飾三年以上工作經驗(家裝經驗勿投);
3、精通CAD軟件,熟悉施工工藝及圖紙標注標準;并同時熟練使用其它相關軟件;
4、熟悉施工工藝,并了解材料及設計概算方面的知識;
5、有施工現場跟進經驗;
6、工作積極主動、熱情高、效率高、態度嚴謹。
崗位職責:
1、能看懂手稿,充分領悟方案設計師的設計思路,獨立深化完成全套方案的施工圖(平、立、剖、大樣、節點等);
2、熟悉施工工藝及報價,獨立完成預結算工作;
3、施工圖紙和設計文件的交底、會議、匯報等工作;
4、施工現場跟進,解決施工現場遇到的結構、構造、節點圖紙技術中的實際設計問題;
5、完成方案設計師交辦的各項工作。
五、室內設計師(公裝)辦公室設計
**應屆及沒本職經驗勿試**家裝設計師勿試**
主要職責:
主要負責辦公室空間方案設計,報價,業務洽談簽單工作。
任職要求:
1、室內設計、環藝相關專業,25歲~35歲,性別不限;
2、有三年以上大型辦公室設計簽單經驗,設計富有創意,能獨立完成1000平方以上的方案設計,有大中型公裝成功案例;
3、對材料造價及工藝熟悉,能獨立完成報價,較強的業務溝通能力和客戶談判能力,對銷售有較強敏感度;
4、熟練使用CAD、PS等相關設計軟件;
5、認識消防系統、電器系統和空調系統相關綜合知識優先;
6、有團隊合作精神, 執行力強。
六、效果圖設計師/高手
崗位要求:
1、大專以上學歷,室內設計、環藝相關專業;
2、3年以上專業室內效果圖設計經驗
3、有很強的美術基礎和色彩感覺,及效強的設計能力和審美能力,善于表達設計理念,并對材料、工藝、節點、大樣有一定了解;
4、精通Autocad、3DSMAX建模、Photoshop后期處理、Vray室內效果圖渲染;能建復雜大型工裝及外觀模型,并能很好的把握色彩、構圖、燈光效果;
5、工作細致耐心,責任心強,具有較強的領導能力,能承受一定的工作壓力;
6、敏銳的思維能力,超強的學習欲望,不斷超越自我。
崗位職責:
1、負責效果圖設計及制作;
2、負責后期整體氛圍把控、效果圖深化;
3、積極配合設計師完成相關工作。
七、市場/營銷/拓展經理
崗位要求:
1、裝修行業工作經驗三年以上或相關人脈者優先考慮;
2、善于交流,語言能力強,熱愛市場拓展工作,有銷售能力;
3、有較強的敬業精神,樂于接受挑戰。
崗位職責:
1、負責裝修業務拓展,渠道的開發與維護;
2、負責帶領團隊開拓新市場;
3、負責建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;
4、負責市場推廣活動的策劃、實施及總結反饋;
5、參與各部門之間的協作,保持與合作伙伴對口部門的良好溝通。
八、市場/營銷/拓展專員
崗位要求:
1、裝修行業工作經驗二年以上或相關人脈者優先考慮;
2、善于交流,語言能力強,熱愛市場拓展工作,能獨立拓展業務能力;
3、有較強的敬業精神,樂于接受挑戰;
崗位職責:
1、負責裝修業務拓展,渠道的開發與維護;
2、參與各部門之間的協作,保持與合作伙伴對口部門的良好溝通。
九、網絡售前客服
崗位職責:
1、開拓網絡銷售渠道,開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
2、搜集項目及市場信息,對收集到的信息真實性和有效性負責、核實;
3、維護客戶關系建立良好的客戶網絡關系;
4、通過在線聊天工具為客戶提供快速準確的解答,引導進行消費,增加客戶滿意度;
5、接聽和處理各種網絡來源業務,及時處理客戶留言;整理推廣記錄相關文檔,處理和記錄客戶資料;
6、具備較強的抗壓能力、團隊精神和服務意識;
7、負責網絡編輯相關工作;
8、完成領導交辦的其他任務。
任職條件:
1、?萍耙陨蠈W歷,電子商務、營銷等相關專業,優秀應屆畢業生可破例錄;
2、一年以上相關銷售經驗(了解裝飾公司的業務拓展流程,有裝修、房產、辦公家私等相關行業銷售工作經驗優先);
3、具備良好的文字及語言表達能力、出色的人際溝通能力,有耐心、細心,頭腦靈活、思維敏捷,具備良好的客戶服務意識,有較強的應變能力和協調能力,事業責任心強;
4、較強的人際交往能力和團隊合作意識,富有激情,有主見。
5、熟悉互聯網,熟練操作office等辦公軟件;
6、較強的文字功底,有網絡編輯經驗者優先;
7、打字速度在50字/分鐘以上;精通普通話、粵語。
十、工程監理
崗位職責:
1、 在施工過程中,按照國家有關標準及公司的質量規定,對工藝流程、工藝質量進行嚴格把關,對隱蔽工程進行嚴格的驗收,并核查驗收記錄;
2、 負責協調客戶、設計師、工程承包商之間的關系,主持工程質量事故的調查,及時處理與解答施工中出現的各種問題;
3、 監督施工進度,檢查項目進展情況,保證工程按期竣工;
4、 在工程施工過程中,對客戶提出的實際變更及增減工程項目,應及時與設計師及客戶聯系,共同辦理工程的變更,并取得客戶簽字確認;
5、 對公司自購材料訂單的跟進,現場安排簽收、驗貨判定;
6、 工程進入結束階段組織協調安排客戶、監理及現場管工對工程進行完工驗收;
7、 工程驗收后的遺留整改項目的跟進及驗收。
崗位要求:
1、 大專以上工程管理相關專業畢業,三年以上相關工作經驗;
2、 認識工程管理流程;熟悉室內裝修、建筑行業相關來往文件編制。
3、 認識裝飾材料及施工工藝,能獨立完成報價;
4、 熟練報價軟件及CAD繪圖軟件;
5、 具備較強的施工現場管理與協調能力,有豐富的施工管理經驗;
6、 五官端正、有良好的溝通協調能力,和強烈的團隊協作精神。
十一、設計總監
主要職責:
1、具備豐富的談單經驗,能準確掌握客戶需求;負責與甲方進行溝通,能精確地向甲方闡述設計理念,使甲方信服;
2、能獨立主持完成大型室內設計項目,確定項目思路定位,把握整體方案并解決本專業關鍵性技術問題,并全面把控項目整體進程和質量;
3、負責對部門人員進行技能培訓、指導、補充,并跟進完善整個設計;
4、協調部門人員之間工作問題,充分調動員工專業方面最大創意能力及效率;
5、對設計項目進行技術審核,并對設計師技能專業進行定期考核。
任職要求:
1、25歲~40歲,性別不限,本科以上學歷,室內設計、環藝、建筑相關專業,有二級以上室內設計師國家職稱資格證書優先;
2、有八年以上大型工裝的設計經驗,能獨立帶領團隊完成5000平方以上及設計要求較高的空間設計,有大型工裝成功案例;
3、設計審美能力強,手繪能力強,擅長室內空間規劃、新穎獨到的創意呈現;
4、具有設計理念闡述及文字表達能力(設計說明);
5、較強的客戶溝通能力及方案說服能力;
6、熟悉施工工藝、裝飾材料,了解市場流行時尚材料;
7、熟悉消防系統、電器系統和空調系統相關綜合知識;
8、熟練使用相關設計軟件;
9、認同公司文化、有團隊合作精神,執行力強。
面試時,請提供具代表性的個人設計作品(主持或深度參與的成功項目)
十二、設計師(項目負責人)