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        廣州辦公室裝修、廣州辦公裝修熱線:18922713615
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        “康聯國際機構”人才理念:

        員工第一、客戶第二

        客戶永遠是排在第一位的,這句話教會了我們做人做事的道理,“只有客戶的滿意才是我們的滿意”,但如果員工本身不快樂,就不可能全身心的投入為客戶服務,這便違背了我們的服務初衷,因此,我們的人才理念是員工第一,客戶第二,只有員工贏了,客戶贏了,我們才會真正的贏出來。

        員工品質:誠實、勤奮、進取、團結、責任心。

        “康聯國際機構”用人法則:

        有德有才,給予重用;有德無才,培養使用;有才無德,堅決不用。

        “康聯國際機構”環境:

         康聯國際機構有你,有我,同一個夢想,同一個家。


        人才招聘

        簡歷投遞:[email protected]    聯系電話:020-32379547    聯系人:李小姐


        康聯國際機構招聘以下職位:

        一、網絡推廣經理 / 主管

        職位描述:

        1、根據公司營銷目標,制定網絡部門策略并組織貫徹實施; 

        2、整合互聯網資源,提高公司網站和各個業務網站的業務轉化,把控百度、360推廣質量; 

        3、整合各種營銷手段,進行微信、QQ、微博、搜索引擎、論壇、社區、貼吧等多種推廣途徑,實現營銷目標,將線上流量轉化為線下業務成果; 

        4、負責監控競爭對手及相關網站動態,定期整理數據報表進行分析,并隨時調整應對策略; 

        5、有針對性建立市場信息情報體系,為公司的營銷策略制定提供數據支持; 

        6、統籌管理部門員工,分派工作任務,并督促監管完成。 


        任職要求: 

        1、 大;蛞陨蠈W歷,電子商務、營銷、計算機相關專業,5年以上相關工作經驗; 

        2、具備相關業務技能, 熟悉SEM、SEO原理和實施方法,有相關實操經驗和成功案例; 

        3、縝密的數據分析能力,能夠熟練使用各種工具軟件進行數據分析; 

        4、具有敏銳的市場洞察力,思維活躍,良好的營銷策劃能力與執行力; 

        5、高度的工作熱情和責任心,良好的團隊合作精神; 

        6、有室內裝飾行業經驗者優先。


        二、室內設計師(深圳分公司)

        職位描述:

        1、負責康聯深圳分公司大中型 工裝方案設計及項目統籌工作。 


        任職要求: 

        1、正規美術院校室內設計、環藝、建筑學相關專業,大專以上學歷; 

        2、至少三至五年以上大中型工裝設計經驗,具備獨立完成高要求設計方案與商務溝通的能力; 

        3、平面手繪能力強,擅長室內空間規劃、新穎獨到的創意方案; 

        4、具備文字表達能力,能制作設計理念PPT宣講方案; 

        5、熟悉施工工藝、裝飾材料,了解市場流行時尚材料; 

        6、認同公司文化,有團隊合作精神,執行力強,曾有過自主創業經歷者優先考慮。 

        面試時,請提供代表性個人設計作品(主持或深度參與的成功項目)


        三、首席設計師/設計總監

        職位描述:

        1、負責工裝項目的設計把控,準確分析目標客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設計創意,能與甲方進行商務談判; 

        2、負責項目材料選定、現場施工交底及效果監管、把控; 

        3、協助管理設計團隊,對部門跟進的項目進行審核、指導、監管、完善。 

        任職要求: 

        1、正規美術院校本科以上學歷,室內設計、環藝、建筑相關專業,28歲~45歲,性別不限; 

        2、有自主創業,或合作創業等管理經歷優先; 

        3、五年以上大型工裝的設計經驗,能獨立帶領團隊完成5000平方以上或設計要求高的空間設計,有大型工裝成功案例; 

        4、卓越的客戶溝通能力、領悟把控力及談判技巧能力; 

        5、設計審美能力強,手繪能力強,擅長室內空間規劃、新穎獨到的創意呈現; 

        6、熟悉施工工藝、裝飾材料,了解市場流行時尚材料,認同公司文化、有團隊合作精神,執行力強。 

        面試時,請提供具代表性的個人設計作品(主持或深度參與的成功項目)


        四、室內設計師(深化設計)

        崗位要求:

        1、大專以上學歷,建筑設計及室內設計相關專業畢業;

        2、從事公共空間及建筑裝飾三年以上工作經驗(家裝經驗勿投);

        3、精通CAD軟件,熟悉施工工藝及圖紙標注標準;并同時熟練使用其它相關軟件;

        4、熟悉施工工藝,并了解材料及設計概算方面的知識;

        5、有施工現場跟進經驗;

        6、工作積極主動、熱情高、效率高、態度嚴謹。

        崗位職責:

        1、能看懂手稿,充分領悟方案設計師的設計思路,獨立深化完成全套方案的施工圖(平、立、剖、大樣、節點等);

        2、熟悉施工工藝及報價,獨立完成預結算工作;

        3、施工圖紙和設計文件的交底、會議、匯報等工作;

        4、施工現場跟進,解決施工現場遇到的結構、構造、節點圖紙技術中的實際設計問題;

        5、完成方案設計師交辦的各項工作。

        五、室內設計師(公裝)辦公室設計

        **應屆及沒本職經驗勿試**家裝設計師勿試**

        主要職責:

        主要負責辦公室空間方案設計,報價,業務洽談簽單工作。

        任職要求:

        1、室內設計、環藝相關專業,25歲~35歲,性別不限;

        2、有三年以上大型辦公室設計簽單經驗,設計富有創意,能獨立完成1000平方以上的方案設計,有大中型公裝成功案例;

        3、對材料造價及工藝熟悉,能獨立完成報價,較強的業務溝通能力和客戶談判能力,對銷售有較強敏感度;

        4、熟練使用CAD、PS等相關設計軟件;

        5、認識消防系統、電器系統和空調系統相關綜合知識優先;

        6、有團隊合作精神, 執行力強。

        六、效果圖設計師/高手

        崗位要求:

        1、大專以上學歷,室內設計、環藝相關專業;

        2、3年以上專業室內效果圖設計經驗

        3、有很強的美術基礎和色彩感覺,及效強的設計能力和審美能力,善于表達設計理念,并對材料、工藝、節點、大樣有一定了解;

        4、精通Autocad、3DSMAX建模、Photoshop后期處理、Vray室內效果圖渲染;能建復雜大型工裝及外觀模型,并能很好的把握色彩、構圖、燈光效果;

        5、工作細致耐心,責任心強,具有較強的領導能力,能承受一定的工作壓力;

        6、敏銳的思維能力,超強的學習欲望,不斷超越自我。

        崗位職責:

        1、負責效果圖設計及制作;

        2、負責后期整體氛圍把控、效果圖深化;

        3、積極配合設計師完成相關工作。

        七、市場/營銷/拓展經理

        崗位要求:

        1、裝修行業工作經驗三年以上或相關人脈者優先考慮;

        2、善于交流,語言能力強,熱愛市場拓展工作,有銷售能力;

        3、有較強的敬業精神,樂于接受挑戰。

        崗位職責:

        1、負責裝修業務拓展,渠道的開發與維護;

        2、負責帶領團隊開拓新市場;

        3、負責建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;

        4、負責市場推廣活動的策劃、實施及總結反饋;

        5、參與各部門之間的協作,保持與合作伙伴對口部門的良好溝通。

        八、市場/營銷/拓展專員

        崗位要求:

        1、裝修行業工作經驗二年以上或相關人脈者優先考慮;

        2、善于交流,語言能力強,熱愛市場拓展工作,能獨立拓展業務能力;

        3、有較強的敬業精神,樂于接受挑戰;

        崗位職責:

        1、負責裝修業務拓展,渠道的開發與維護;

        2、參與各部門之間的協作,保持與合作伙伴對口部門的良好溝通。

        九、網絡售前客服

        崗位職責:

        1、開拓網絡銷售渠道,開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

        2、搜集項目及市場信息,對收集到的信息真實性和有效性負責、核實;

        3、維護客戶關系建立良好的客戶網絡關系;

        4、通過在線聊天工具為客戶提供快速準確的解答,引導進行消費,增加客戶滿意度;

        5、接聽和處理各種網絡來源業務,及時處理客戶留言;整理推廣記錄相關文檔,處理和記錄客戶資料;

        6、具備較強的抗壓能力、團隊精神和服務意識;

        7、負責網絡編輯相關工作;

        8、完成領導交辦的其他任務。

        任職條件:

        1、?萍耙陨蠈W歷,電子商務、營銷等相關專業,優秀應屆畢業生可破例錄;

        2、一年以上相關銷售經驗(了解裝飾公司的業務拓展流程,有裝修、房產、辦公家私等相關行業銷售工作經驗優先);

        3、具備良好的文字及語言表達能力、出色的人際溝通能力,有耐心、細心,頭腦靈活、思維敏捷,具備良好的客戶服務意識,有較強的應變能力和協調能力,事業責任心強;

        4、較強的人際交往能力和團隊合作意識,富有激情,有主見。

        5、熟悉互聯網,熟練操作office等辦公軟件;

        6、較強的文字功底,有網絡編輯經驗者優先;

        7、打字速度在50字/分鐘以上;精通普通話、粵語。

        十、工程監理

        崗位職責: 

        1、 在施工過程中,按照國家有關標準及公司的質量規定,對工藝流程、工藝質量進行嚴格把關,對隱蔽工程進行嚴格的驗收,并核查驗收記錄; 

        2、 負責協調客戶、設計師、工程承包商之間的關系,主持工程質量事故的調查,及時處理與解答施工中出現的各種問題; 

        3、 監督施工進度,檢查項目進展情況,保證工程按期竣工; 

        4、 在工程施工過程中,對客戶提出的實際變更及增減工程項目,應及時與設計師及客戶聯系,共同辦理工程的變更,并取得客戶簽字確認; 

        5、 對公司自購材料訂單的跟進,現場安排簽收、驗貨判定; 

        6、 工程進入結束階段組織協調安排客戶、監理及現場管工對工程進行完工驗收; 

        7、 工程驗收后的遺留整改項目的跟進及驗收。

        崗位要求:

        1、 大專以上工程管理相關專業畢業,三年以上相關工作經驗; 

        2、 認識工程管理流程;熟悉室內裝修、建筑行業相關來往文件編制。 

        3、 認識裝飾材料及施工工藝,能獨立完成報價; 

        4、 熟練報價軟件及CAD繪圖軟件; 

        5、 具備較強的施工現場管理與協調能力,有豐富的施工管理經驗; 

        6、 五官端正、有良好的溝通協調能力,和強烈的團隊協作精神。

        十一、設計總監

        主要職責:

        1、具備豐富的談單經驗,能準確掌握客戶需求;負責與甲方進行溝通,能精確地向甲方闡述設計理念,使甲方信服;

        2、能獨立主持完成大型室內設計項目,確定項目思路定位,把握整體方案并解決本專業關鍵性技術問題,并全面把控項目整體進程和質量;

        3、負責對部門人員進行技能培訓、指導、補充,并跟進完善整個設計;

        4、協調部門人員之間工作問題,充分調動員工專業方面最大創意能力及效率;

        5、對設計項目進行技術審核,并對設計師技能專業進行定期考核。

        任職要求:

        1、25歲~40歲,性別不限,本科以上學歷,室內設計、環藝、建筑相關專業,有二級以上室內設計師國家職稱資格證書優先;

        2、有八年以上大型工裝的設計經驗,能獨立帶領團隊完成5000平方以上及設計要求較高的空間設計,有大型工裝成功案例;

        3、設計審美能力強,手繪能力強,擅長室內空間規劃、新穎獨到的創意呈現;

        4、具有設計理念闡述及文字表達能力(設計說明);

        5、較強的客戶溝通能力及方案說服能力;

        6、熟悉施工工藝、裝飾材料,了解市場流行時尚材料;

        7、熟悉消防系統、電器系統和空調系統相關綜合知識;

        8、熟練使用相關設計軟件;

        9、認同公司文化、有團隊合作精神,執行力強。

        面試時,請提供具代表性的個人設計作品(主持或深度參與的成功項目)

        十二、設計師(項目負責人)

            主要職責:
            1、負責辦公空間、公共空間、商業空間等項目的洽談簽單、方案設計、報價、施工跟進等工作。
            任職要求:
            1、市場營銷、室內設計、環藝等?埔陨蠈W歷,25歲~35歲,性別不限;
            2、有二年以上辦公室、商鋪、餐廳等工裝項目經驗,能獨立完成500平方以上工裝項目;
            3、有較強的業務溝通能力和客戶談判能力(公司提供客戶資源); 
            4、具備良好的設計能力,能獨立完成方案設計及深化設計能力;
            5、對材料造價及工藝有一定了解,能獨立完成報價;
            6、熟練使用CAD、PS、OFFEICE等相關工作軟件;
            7、了解消防系統、水電系統、空調系統、及管理處報建相關綜合知識;
            8、能認同公司文化、有團隊合作精神,責任心、執行力強;
            面試時,請提供具代表性的個人案例(主持或深度參與,成功操作的項目),個人能力特別優秀者,條件可適當放寬,或可應聘公司合伙人職位。
         十三、合伙人
           康聯國際機構因發展需要,現誠邀“有夢想、有激情、有能力”各路室內設計精英加入,一起奮斗,為自己賺取一片美好的天空?德搰H機構專注做辦公空間、公共空間、商業空間、房地產空間設計裝修。如果您正好準備創業,那請馬上致電康聯國際機構 李小姐:020-32379547,非誠勿擾!
        廣州康聯裝飾設計圖片

        康聯裝飾創辦至今已20年之久,始終專注高端辦公室裝修設計,結合客戶企業文化,只做有靈魂的設計,已成功為上千家企業打造高端商業辦公環境。

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